Comentário realizado no Fórum Internacional de Negócios e Coaching sobre a importância dos treinamentos no ambiente organizacional:
Investir em treinamentos para capacitar os líderes da sua empresa pode parecer oneroso demais para se executar em um ambiente de crise econômica, mas conforme apontado no debate do Fórum Internacional de Negócios e Coaching, as melhores companhias do mundo investem uma parte considerável do seu faturamento em desenvolvimento de competências e novas lideranças.
Dessa forma, o melhor a se pensar não é se é preciso investir em treinamentos profissionais, mas quais os tipos de treinamento a serem aplicados para cada setor da sua empresa.
É exatamente por este motivo que o coaching cresce no mercado, pois mais do que treinar é preciso ter um propósito para o desenvolvimento dos funcionários de uma empresa. Conforme Vilella da Matta exemplifica, evitar os treinamentos em sua empresa é como se o seu time de futebol estivesse na última posição do campeonato e o técnico suspendesse todos os treinamentos dos jogadores. Contrariamente ao exemplo, a crise é o momento de concentrar esforços e preparar ao máximo o seu time para enfrentar os desafios de mercado e estar, segundo Cláudio Bergamo, preparado para superar os concorrentes.
Por onde você quer começar? Qual é a sua prioridade? Não fuja dos treinamentos!!
